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Cet article rend compte d’une démarche menée dans deux établissements d’une grande entreprise de transport auxquels il a été offert d’expérimenter une méthode participative d’élaboration

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Bruno Dupuis vient du corps de l’inspection du travail. Son parcours lui permet d’avoir une représentation large des enjeux reliés à la QVT.

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La CGT n’a pas signé l’Ani QVT. Elle n’est pourtant pas restée inactive.

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Pierre-Yves Verkindt est professeur des universités à la Sorbonne (Paris I).

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La QVT n’est pas tant un état que l’on atteint une fois pour toutes qu’un processus destiné à se renouveler en favorisant l’innovation organisationnelle.

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A l'occasion de la 13ème Semaine pour la qualité de vie au travail, TNS Sofres a réalisé une enquête pour l’Anact sur le thème "Mieux travailler à l'ère du numérique".

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A l'ocasion de l'ouverture de la 10ème Semaine pour la qualité de vie au travail, anact.fr dévoile les résultats du sondage "La qualité de vie au travail, pour vous c'est quoi ?" réalisée auprès d’

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A l’occasion de la 9ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, Le réseau Anact et le groupe CSA ont réalisé un sondage concernant « La place accordée à l’expression des salariés s

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Les caractĂ©ristiques du projet " Construction bois : quand les conditions de travail crĂ©ent la valeur " tĂ©moignent d'un dispositif apprenant pour l'ensemble des acteurs impliquĂ©s. 

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L'objectif principal de ce projet a consisté en la promotion de la qualité de vie au travail comme le gage d'un emploi durable dans la construction bois au travers de 4 axes :

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