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La question ne se limite évidemment pas à la reconnaissance monétaire, mais traverse la question du travail.
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A l’occasion de la 9ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, le réseau Anact a souhaité mieux connaître comment les salariés s’expriment sur le travail et les c
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Réalisée par TNS Sofres auprès d’un échantillon de 1001 salariés actifs occupés (âgés de 18 ans et plus, issus du panel de TNS et interrogés en ligne) sur leur définition de la qualité de vie au tr
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Quel est le but de ce concours photo ?
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La qualité de vie au travail a pour objectif de concilier les modalités de l’amélioration des conditions de travail et de vie pour les salariés et la performance collective de l’entreprise.
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Quelle importance les Français accordent-ils à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Comment évaluent-ils cet équilibre ? Quels bénéfices les salariés anticipent-ils ?
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Hervé Lanouzière réaffirme l'intérêt des espaces de discussion pour la performance de l'entreprise : « La 12e Semaine pour la qualité de vie au travail portera sur un thème qui nous paraît
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Programme du colloque
13h45 - Ouverture
Hervé Lanouzière, directeur général de l'Anact