L’intérêt pour la Qualité de Vie au Travail (QVT) en France, qu’on perçoit dans l’émergence d’observatoires et d’enquêtes sur le sujet, dans les négociations en cours dans les entreprise
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Publication
Le foisonnement des indicateurs mis en place dans les entreprises est un indéniable gage de bonne foi dans leur tentative d'aborder la qualité de vie au travail.
Publication
L’objectif de cette fiche pratique est d’outiller les acteurs de l’entreprise pour repérer les phénomènes de désinsertion professionnelle à l’aide d’indicateurs.
Cas d’entreprise
Avec un effectif de 51,25 ETP complété de 20 CDD pour suppléer aux remplacements des salariés absents et de vacataires, cet EHPAD dispose de 92 lits.
Cas d’entreprise
Membre d’une union de 4 associations, cet établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) compte entre 75 et 100 salariés au total.
Publication
Le recours à des indicateurs chiffrés pour suivre, mesurer, améliorer ou évaluer la santé et la qualité de vie au travail se développe dans les entreprises.
Événement
Événement
Ayming présentera à cette occasion la nouvelle édition du Baromètre de l'Absentéisme, réalisé en partenariat avec AG2R La Mondiale.
Publication
Le réseau l’égalIE est né, il y a 3 ans, de la rencontre et des échanges avec quelques entreprises innovantes sur cette thématique et désireuses de créer une véritable émulation en Languedoc-Roussi