Pourquoi choisir de consacrer ce premier numéro de La revue des conditions de travail aux risques psychosociaux ?
Vous êtes ici
Recherche
747 résultats correspondent à votre recherche
Publication
C’est sous le label des Risques psychosociaux (« RPS ») que se sont cristallisées, depuis peu, mais solidement semble-t-il, la problématique et les pratiques touchant à la santé mentale au travail.
Publication
Lorsqu’une occasion d’intervenir sur l’organisation du travail est donnée, elle constitue de l’avis général – un sésame pour « soigner le travail ».
Publication
L’intervention en matière de RPS en entreprise fait l’objet de demandes croissantes ; elle constitue un marché sur lequel se positionnent des professionnels aux profils variés, qui adossent leurs p
Publication
Au cours des années 2000, le stress et les « risques psychosociaux » au travail sont devenus un enjeu important dans beaucoup de grandes entreprises.
Publication
Le cas présenté ici est celui d’une société de restauration collective pour laquelle nous sommes intervenus suite à une alerte du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions&nbs
Publication
Les exemples présentés dans cet article, tous issus d’interventions en entreprises portant sur la prévention des risques psychosociaux, nous amènent à proposer un processus de recréation du milieu
Publication
Les démarches s’inspirant du Lean connaissent aujourd’hui une diffusion rapide, bien au-delà de leur secteur industriel d’origine.
Publication
Dans le champ de l’intervention sur les risques psychosociaux, rares sont les diagnostics suivis de transformations effectives de l’organisation du travail.
Publication
La fonction publique territoriale (FPT), comme de nombreux autres secteurs économiques et professionnels, est fortement touchée par les RPS, avec un malaise prégnant, comme le souligne l’étude de l