Dénommé C2R, il privilégie une approche par les Contraintes – Ressources– Régulations et repose sur une vision dynamique de la construction de la santé au travail.
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Quels salariés sont concernés et à quels risques peuvent-ils être exposés ?
Cas d’entreprise
Cette entreprise familiale du secteur de la biscuiterie fabrique et distribue ses produits aux collectivités et aux comités d’entreprise.
Cas d’entreprise
Cette structure propose une palette de services en matière d'accueil et de santé : crèches, maisons de retraite, soins dentaires et pharmaceutiques, centres de rééducation et d'optique… Son ambitio
Cas d’entreprise
Ce centre de tri reçoit et traite les emballages ménagers issus des collectes en porte à porte ou en apport volontaire ; les produits triés et conditionnés en balles sont ensuite expédiés vers les
Cas d’entreprise
Implantée depuis plus d'un siècle au cœur du Limousin, cette société familiale est spécialisée dans la conception et l’impression graphique de tous types de documents.
Cas d’entreprise
Cette structure récente, fonction publique d’État, compte près de 90 agents. Elle est constituée de deux pôles:
Cas d’entreprise
Ce centre hospitalier est un établissement public de santé mentale, dont l’organisation s’articule par pôle (à vocation départementale, mais aussi régionale et universitaire) et par filière de spé
Même avec des "petits trucs", on peut améliorer les conditions de travail en connaissance des causes
Cas d’entreprise
Cette entreprise de taille moyenne, renommée, produit et exporte des denrées périssables sur toute la zone européenne et sa périphérie.