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La gendarmerie nationale est engagée dans un vaste programme de prévention des risques psychosociaux programmé dans une directive. Pouvez-vous nous en présenter les grandes lignes ?

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Le recours à des indicateurs chiffrés pour suivre, mesurer, améliorer ou évaluer la santé et la qualité de vie au travail se développe dans les entreprises.

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L’absentéisme provoque de nombreux dysfonctionnements dans l'entreprise : retards, mauvaise qualité, remplacement à la volée des absents, etc.

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Ce guide est le résultat d’un groupe de travail animée par la Haute autorité de santé (HAS) et l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) qui a réuni les 5 fédérations

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Les entreprises utilisent de plus en plus les espaces de discussion pour faire face aux contraintes de leur environnement.

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Le lean s’intéresse à ce qui se passe sur le terrain et affirme l’intérêt d’améliorer les conditions de travail des salariés pour gagner en performance.

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Pourquoi le travail est-il devenu invisible au point de ne plus représenter qu’un coût auquel rien ne serait plus urgent que de s’attaquer à le réduire ?

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La crise ouverte en 2008 contribue certainement à transformer le regard que l’on porte à l’entreprise et à ses formes d’organisation.

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Cet ouvrage est le fruit de dix années de recherche auprès de grandes entreprises de secteurs économiques divers, publics et privés.

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