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La Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 se tiendra du 14 au 18 juin sur le thème « Travailler ensemble ». Pourquoi ce thème ?

Un récent rapport parlementaire invite à anticiper les effets du numérique sur le travail des femmes.

Créé et porté par la Fing et l’Anact le Transformateur Numérique appuie des projets combinant innovation technologique et innovation sociale.

De 2017 à 2018 l'Anact a piloté le projet "Confluence" en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme.

Limiter les trajets domicile-travail, s’extraire un moment des sollicitations et de l’effervescence de l’entreprise pour travailler dans un environnement plus calme, mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle… le télétravail se présent

Qu’est-ce que la charge de travail ? Comment mesurer cette perception toute personnelle ? Le temps de travail à lui seul, est-il un indicateur fiable ? La charge de travail est au coeur de la relation manager/salarié.

En donnant la parole à un juriste, des représentant des salariés, des chefs d'entreprises et des chercheurs, le colloque "Mieux travailler à l'ère du numérique" a permis une richesse de points de vue.

Le 13 juin dernier, la Semaine pour la qualité de vie au travail s'est ouverte par un colloque national « Mieux travailler à l’ère du numérique ».

Vous êtes une structure publique ou privée d'Île-de-France et vous souhaitez expérimenter le télétravail ? Adhérez au cluster de l'Aract Île-de-France !

L’Aract Occitanie a accompagné la Caisse d’Épargne Côte d'Azur (CECAZ) sur la mise en œuvre locale de l'accord national charge de travail du groupe BPC

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