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L’Aract Ile de France a travaillé avec une quarantaine d’établissements de soins franciliens pour produire des retours d’expériences sous forme de vidéo et de monographie autour de 4 modalités de p

Vidéo

Véronique Ghadi, chef de projet au service développement de la certification (Haute Autorité de Santé), témoigne de la démarche qualité de vie au travail développée par l'HAS.

Cas d’entreprise

Cet établissement est une structure relevant du secteur hospitalier et gére 120 lits de long séjour et 230 lits de maison de retraite. L’institution vit actuellement une double contrainte.

Article

Deux établissements à forte culture d’entreprise et à taille humaine.

Cas d’entreprise

Le constat est en effet éloquent : les salariés subissent des incivilités, des propos violents ou obscènes, des menaces, des humiliations et plus rarement, des coups.

Cas d’entreprise

Ce centre hospitalier est un établissement public de santé mentale, dont l’organisation s’articule par pôle (à vocation départementale, mais aussi régionale et universitaire) et par filière de spéc

Article

Le projet de recherche sur la qualité de vie au travail lancé en 2012 par l’Agence Régionale de Santé Île-de-France est tombé à point nommé.

Cas d’entreprise

Ce cas concerne un hôpital privé de moyenne montagne, à but non lucratif, dans une situation inédite de redressement judiciaire.

Publication

6 établissements d’hospitalisation à domicile, publics et privés de la région Occitanie se sont engagés en 2016 dans une action expérimentale intitulée « cluster qualité des soins et qualité de vie

Publication

"Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales et de la Santé, a présenté le 5 décembre 2017 une stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail aux représentants de

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