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La réussite des projets d’innovation sociale ou économique dépend en grande partie de la représentation que les différents acteurs ont, a priori, de telle ou telle situation dont on vise l’amélioration.
Dans cette entreprise, l’analyse du travail et des conditions de sa réalisation révèle des contradictions fortes entre la prescription et les moyens mis à la disposition des salariés de front et back office pour atteindre les objectifs fixés par le d
Cette association, qui a déjà fait l’expérience de la négociation d’un « accord sénior » dont elle ne se satisfait pas, s’engage dans une action collective en vue de la négociation du nouvel accord « contrat de génération ».
Habituellement, les projets d’investissement lourds dans les entreprises ne ciblent que ce qui participe, du point de vue des conseils en stratégie industrielle et de certains dirigeants, du cœur de l’activité économique : les infrastructures matérie
À quoi cela sert-il d’accumuler des outils d’analyse des risques professionnels s’ils ne sont pas coordonnés pour servir une même stratégie de prévention ?
La qualité du climat social dans une entreprise ne dépend pas seulement de la bonne volonté des uns et des autres.
Amélioration de la réception et du traitement des commandes, création d’équipes stables managées par des responsables formés… Identification, à partir d’une analyse préalable de l’activité de travail, de métiers fortement sensibilisés au collectif e