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Cas d’entreprise

Cet établissement de soins privé emploie environ 90 salariés dont les praticiens actionnaires (PDG : chirurgien viscéral).

Cas d’entreprise

Présentation de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH)


Article

Pouvez-vous préciser dans quel contexte et pourquoi cette étude a été menée  ?  

Publication

Les RPS sont présents dans tous les secteurs socio-économiques.

Événement

Mardi 23 octobre (11h - 11h45)

Conférence animée par Pascale SIMON, Chargée de Mission.

Publication

Le présent rapport a été réalisé dans le cadre d’une convention entre le Ministère de la Santé-DGOS, le CHU de Rouen et l’Anact signé le 8 décembre 2016.

Cas d’entreprise

Les établissements médico-sociaux sont confrontés à une véritable mutation : nouvelles lois, décret sur les Instituts Thérapeutiques et Pédagogiques (ITEP), mise en place des Maisons départementale

Article

Pourquoi avoir choisi de déployer le dispositif de cluster ?

Article

Unifaf est l’organisme paritaire collecteur agréé par l’Etat (OPCA) pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises de la Branche professionnelle sanitair

Cas d’entreprise

L’établissement de Sarepta a une capacité d’accueil permanent de 60 places et temporaire de 2 places, exclusivement avec hébergement.

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