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Si le numérique peut favoriser l’apparition des RPS en entreprise, son impact n’est pas déterminé à l’avance et dépend des modalités d’association des salariés en amont et au cours du déploiement des projets de transformation numérique.

Lancé en 2017 à Lyon, éprouvé à Paris en 2018, le Juridikthon se déploie en 2019 : deux éditions se tiendront à Nancy et Paris en novembre. Objectif ?

La Fondation de l’Université de Corse organise, en partenariat avec l'Anact, une journée sur les nouvelles organisations du travail à l’ère de la convergence numérique.

Présentation du projet "Transformations numériques et travail (2018-2019)" conduit par l'Anact et cofinancé par le Fonds social européen (fse).

De 2017 à 2018 l'Anact a piloté le projet "Confluence" en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme.

Les programmes d’amélioration de la compétitivité des PME sont aujourd’hui centrés sur les transformations technologiques.

La réussite dees projets d'installation de technologies dites "4.0"dépend de la capacité de l'entreprise à mobiliser un collectif performant. Qu'est-ce que cela signifie ? Comment construire un tel collectif ?

L'Ugict-CGT propose un guide et une formation pour aider syndicats et entreprises à négocier sur les enjeux que la transformation numérique pose en matière de qualité de vie au travail (QVT).

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