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Pour faciliter la conclusion d’un accord télétravail, la négociation peut s’appuyer sur une période d’essai cadrée par un accord dit « de méthode ». Quels sont les enjeux de cette étape préalable ?
Vous souhaitez mettre en place ou améliorer de façon participative l'organisation du télétravail dans votre entreprise ? Vous souhaitez évaluer l'impact du télétravail sur vos pratiques ? Découvrez notre formation à distance sur le sujet.
Comment faire évoluer le management après plus d'un an de crise ? Pourquoi s'intéresser aux Actions de formation en situation de travail (Afest) en période de reprise ?
Vous souhaitez acquérir les principes essentiels de la QVT et découvrir les 4 leviers permettant de manager au quotidien? Découvrez notre formation à distance sur le sujet.
Vous souhaitez acquérir les principes essentiels de la Qualité de vie au travail (QVT) ? Vous souhaitez élargir votre champ d’action à l’occasion de projets de transformation ? Découvrez notre formation à distance.
À partir d’une méthode en lien avec les principes fondamentaux de la QVT, cette formation permet de mettre en place ou d’améliorer, de façon participative, une organisation en télétravail.
Le 17 février, de 11h à 12h, l'Aract Bretagne vous propose de découvrir les témoignages de 2 entreprises qui ont engagé un retour d’expérience sur le télétravail.
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L'Aract Guadeloupe vous convie à ses « Rencontres professionnelles » sur le thème "Expérimentons le travail autrement : conduire un projet de Télétravail" le jeudi 25 février de 8h30 à 10h.
A distance ou sur site, les problèmes de surcharge mais aussi de sous-charge de travail ont fait partie des difficultés rencontrées par les équipes pendant la première phase de confinement et en phase de reprise.