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Faire évoluer une structure sociale n’est pas un projet facile.
Prendre en compte simultanément les compétences/savoir-faire et les emplois, la santé et l’engagement mais aussi à court et moyen terme, la stratégie de l’entreprise et l’évolution de chaque salarié, tel est l’un des enjeux d’une politique de ressour
Les facteurs d'usure psychique ou mentale peuvent être d'origine diverses et de nature différente selon les activités ou les métiers.