Vous êtes ici

Recherche

Ajouter à ma liste de lecture

9 résultats correspondent à votre recherche

L'Anact propose en région un parcours de formation pour aider les PME à agir en santé, sécurité et conditions de travail au sein du Comité social économique (CSE). Présentation avec Marion Gilles, chargée de mission à l’Anact.

Pour des salariés, s’en référer directement au dirigeant en cas de problème de santé et sécurité, cela peut marcher pendant un certain temps et dans une entreprise de petite taille.
Cet EHPAD a été accompagné par l’Aract Hauts-de-France afin de restaurer des relations de travail et un dialogue social progressivement dégradés durant la pandémie de Covid-19.

La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)

Dans le cadre de la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail qui se tiendra du 17 au 21 juin prochains, l’Aract Hauts-de-France organise un concours pour valoriser des initiatives innovantes d'entreprises en matière de QVT.

Comment renforcer le dialogue social dans une structure de petite taille ?
Retrouvez le réseau Anact-Aract lors du Salon Elucéo à Lille au Stade Pierre Mauroy qui se tiendra les 24 et 25 avril prochains.
Dans cette entreprise en pleine mutation, les relations entre les différents niveaux hiérarchiques étaient tendues et le dialogue social dégradé. Le partage d'un diagnostic exhaustif a favorisé la co-construction d'un plan d'action.

Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.

close