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Intégrer les conditions de travail dans un contexte de forte croissance
Cas d’entreprise

Cette entreprise vend des produits divers dans des camions magasins basés sur les marchés.
Performance économique et sociale : l’innovation permanente
Cas d’entreprise

Cette entreprise de nettoyage a été créée en 1992 par le dirigeant actuel. Elle emploie aujourd’hui 66 personnes.
Faire reconnaître en externe les compétences acquises en interne
Cas d’entreprise

Le dirigeant a repris en 1984 cette entreprise du bâtiment où il travaillait depuis son apprentissage, suite à son CAP de maçon.
La conciliation des temps de travail, un enjeu d’égalité professionnelle
Cas d’entreprise

Dans le cadre de l'expérimentation "Territoires d'excellence", l'Aract Centre a réalisé une étude-action sur la conciliation des temps dans le secteur de la propreté.
Pour une approche globale du maintien dans l'emploi
Cas d’entreprise

Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de matériel d’éclairage public et industriel. Elle regroupe 3 activités principales : l’usinage, la peinture et le montage des appareils.