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La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Rse et performance globale, robotisation et qualité de vie sont les thèmes au programme des prochaines étapes.
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.