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Cas d’entreprise

Cette petite entreprise (12 salariés au moment de l’intervention) conçoit et fabrique des produits cosmétiques. Elle a été créée il y a 8 ans par un biologiste et un gestionnaire.

Cas d’entreprise

Créée en 1996, cette société est aujourd'hui filiale d'un groupe coopératif qui conçoit et commercialise des systèmes de gestion intégrés, dédiés à l'action sociale.

Cas d’entreprise

Le conseil régional de Bretagne (CRB) est une collectivité territoriale d'environ 4000 agents répartis sur tout le territoire breton.

Cas d’entreprise

Cette ville qui compte 1100 agents assure les missions de service public de la commune ainsi que certaines compétences mutualisées avec la collectivité territoriale de l'agglomération.

Cas d’entreprise

L'entreprise, formée de deux entités distinctes, appartient à un groupe de fabrication industrielle et de commercialisation de menuiseries d'ouvertures extérieures (portails, portes d'entrée, fenêt

Cas d’entreprise

L’entreprise existe depuis la fin des années 70 et fait partie d’un Groupe international. Elle emploie plus de 400 personnes sur ce site breton.

Cas d’entreprise

Cette association locale d’aide à domicile, de 113 salarié.e.s, propose des services d’aide aux personnes âgées et au maintien de leur autonomie ainsi que de soins infirmiers à domicile.

Article

"La question des relations sociales est un élément structurant de toute démarche d'amélioration des conditions de travail." Pour Frédéric Dumalin, responsable du département "Etudes, Capitalisation

Cas d’entreprise

Cet établissement d’une grande banque nationale emploie localement environ cent vingt salariés dans une vingtaine d’agences réparties sur un département de Bretagne.

Publication

En 2010, l’UPA, représentant les employeurs, et les organisations syndicales de salariés (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC), ont signé un accord pour la création d’une Commissi

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