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Un hôtel 5 étoiles de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur a intégré une action collective sur la qualité de vie au travail. Les travaux réalisés ont permis à l'établissement de répondre à ses enjeux de performance économique et sociale.

Difficile de se repérer parmis les nombreux modèles de dispositifs participatifs existants. Pour vous aider à trouver celui qui correspondrait à vos enjeux, anact.fr vous propose un panorama commenté.

Le serious game TZAZIKI développé par le réseau Anact-Aract a pour objectif de sensibiliser à la qualité de vie au travail (QVT).
Le colloque d’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail « Un management de qualité, ça s’apprend ? » se tiendra le 9 octobre au siège social de la MGEN (partenaire de l’évènement) à Paris 15ème, à partir de 9h30.
L’Institut Claudius Regaud de Toulouse souhaitait franchir le cap du télétravail à grande échelle. Le Transformateur numérique l'a accompagné dans la construction de sa démarche.

Vous êtes une structure publique ou privée d'Île-de-France et vous souhaitez expérimenter le télétravail ? Adhérez au cluster de l'Aract Île-de-France !

L'Anact vous convie le mercredi 11 octobre à un webinaire sur comment intégrer la qualité de vie au travail dans les cursus de formation initiale et continue.

En avant-première de la Semaine de la qualité de vie au travail consacré au thème « Un management de qualité, ça s’apprend ? », l’Anact publie un livre blanc sur les initiatives des écoles et entreprises pour mieux intégrer la quali

Le réseau Anact-Aract avait invité les élèves ingénieurs ou étudiants en management à mettre en scène le thème «Moi, futur manager ou ingénieur, je prendrai en compte la qualité de vie au travail en ...» dans une vidéo de 3 minutes.

Comment mieux intégrer la qualité de vie au travail dans la formation des futurs managers ? C’est la question que le réseau Anact-Aract déclinera du 9 au 13 octobre prochain lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail.

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