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Thierry Rousseau, chargé de mission à l'Anact, livre des éléments de compréhension de l'absentéisme au travail et propose des pistes d'actions aux acteurs de l'entreprise en s'appuyant sur deux étu

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En effet, la formation des futurs managers les prépare insuffisamment aux fonctions d’encadrement ; en outre, le management doit se préparer à des transformations importantes en réponse aux évoluti

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Stéphanie Da Costa, responsable du département diffusion et communication de l'Anact nous explique ce qu'est la Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT).

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Les partenaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016 expliquent pourquoi ils ont décidé de s'associer à l'événement.

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Vincent Mandinaud - Numérique et conditions de travail, quels enjeux ?

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Olivier Mériaux, directeur général adjoint et directeur technique et scientifique de l'Anact nous présente ce que l'Anact propose aux entreprises pour les accompagner sur la question du numérique e

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Dans l’entreprise, l’absentéisme est source de nombreux dysfonctionnements : retards, mauvaise qualité, remplacement à la volée des absents, etc.

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Pourquoi avoir choisi le thème du stress au travail cette année ?

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Les témoignages présentés lors de cette journée ont été riches d'enseignements. Réussites, échecs, difficultés rencontrées mais aussi, espoirs et perspectives.

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Le 1er janvier 2017, chaque actif aura son compte personnel d’activité (CPA).

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