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Ordinateurs, tablettes, smartphones : la généralisation des outils numériques engendre des risques d’hyperconnexion des salariés, au détriment du respect de la vie privée et des conditions de travail. Le gouvernement a fait le choix de légiférer.
La transition numérique bouleverse l’ensemble des dimensions du travail.
Le Groupe La Poste est partenaire de la 13ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail sur le thème "Mieux travailler à l'ère du numérique".
Construire un modèle d’employeur digital et humain est l’un des piliers du plan stratégique d’Orange Essentiels2020, en écho au thème de la Semaine pour la Qualité de Vie au travail 2016, Mieux travailler à l’ère du numérique.
TNS Sofres a réalisé une enquête pour l’Anact. Ses résultats dressent un état des lieux des attentes exprimées par les salariés et dirigeants français sur les enjeux de la transformation numérique en entreprise.
Le 13 juin dernier, la Semaine pour la qualité de vie au travail s'est ouverte par un colloque national « Mieux travailler à l’ère du numérique ».
A l'occasion de la 13ème Semaine pour la qualité de vie au travail, l'Aract Centre-Val de Loire a réalisé, en partenariat avec l'IAE de Tours, un micro-trottoir pour recueillir le point de vue des citoyens sur le thème "mieux travailler à l'ère du
Porté par l’Anact et la Fing, le Transformateur Numérique est un dispositif destiné à accélérer des solutions et des initiatives mettant la qualité de vie au travail au cœur de la transformation numérique.
Les 8 et 9 décembre derniers, se tenait la 1ère session d’accélération des projets du Transformateur Numérique.