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La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Digitalisation, développement de l’intelligence artificielle, des technologies connectées, des plateformes...
Le réseau Anact-Aract est identifié dans le Plan Cancer 2014-2019 en tant qu’opérateur pour porter des expérimentations contribuant à une approche globale du maintien dans l’emploi des salariés atteints de maladies chroniques évolutives (MCE).
Organisé par le réseau Anact-Aract, le concours photo « Le travail en images » a rendu ses résultats. Découvrez en exclusivité les 5 photos qui ont reçu la préférence du jury de professionnels et des internautes !
L’Anact publie une note de positionnement produite en 2013 sur les démarches de type lean.
Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.
Les programmes d’amélioration de la compétitivité des PME sont aujourd’hui centrés sur les transformations technologiques.
En 2015, l’Aract Aquitaine et le groupement d’intérêt économique local, Qualité Entreprises, ont réalisé un film qui pr
Le secteur hospitalier fait face à de nombreuses mutations, dans un contexte de réformes et de contraintes économiques fortes.
Comment maintenir dans l’emploi les personnes atteintes d’un cancer ?