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Cas d’entreprise

Cette association a pour mission de défendre les intérêts des personnes handicapées mentales (et de leurs familles).

Cas d’entreprise

Cet établissement de la fonction publique hospitalière accueille depuis deux décades des personnes adultes en situation de handicaps au sein de divers lieux d'hébergement (des maisons d'accueil spé

Cas d’entreprise

Cet établissement d’enseignement supérieur compte près de 1800 personnels (hors vacataires). Il est composé de diverses entités (composantes) dispersées sur l’ensemble du territoire régional.

Cas d’entreprise

Cet établissement est une maison éducative à caractère social (MECS) qui accueille jusqu'à l'âge de 21 ans, des jeunes en rupture familiale.

Cas d’entreprise

Cette entreprise de PLV installée en limousin emploie 120 salariés. Son activité consiste à concevoir, imprimer, découper, assembler, livrer et implanter les présentoirs.

Cas d’entreprise

La direction régionale de cette grande entreprise nationale du secteur des services compte un effectif de plus de 2000 salariés repartis sur l’ensemble du territoire régional et dans 2 secteurs : o

Cas d’entreprise

Cette association loi 1901 créée en 1979 propose trois services : les soins hospitaliers à domicile (SSIAD PA), les soins infirmiers à domicile pour personnes handicapées (SSIAD PH) et l'hospitalis

Cas d’entreprise

Spécialisée dans le portage salarial, cette entreprise emploie environ 70 salariés. Son siège est à Limoges, mais la plupart des salariés sont hors région ou à l'étranger.

Cas d’entreprise

Cet organisme paritaire, qui regroupe partenaires sociaux, organismes et intervenants régionaux, est un acteur majeur de la prévention, de la santé et de la sécurité au travail sur le territoire ré

Cas d’entreprise

Créé il y a près de 20 ans, ce foyer pour personnes adultes handicapées propose plusieurs formes d'hébergement : chambres individuelles dans un bâtiment ou appartements thérapeutiques en résidence

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