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Cas d’entreprise

Cette entreprise de transport routier de voyageurs est l’une des 8 filiales impliquées dans une démarche initiée au niveau de la direction du groupe sur la maitrise de l’absentéisme.

Article

En effet, la formation des futurs managers les prépare insuffisamment aux fonctions d’encadrement ; en outre, le management doit se préparer à des transformations importantes en réponse aux évoluti

Document presse

Que ce soit pour des questions liées à l’amélioration de la performance, à des changements d’organisation du travail ou à la prévention des risques professionnels, le management est à la fois point

Document presse

Télétravail, espaces de collaboration virtuels, désincarnation du management, gestion d’un flux de données incessant...

Cas d’entreprise

L'entreprise se situe au coeur de l'industrie textile haut de gamme, travaillant avec les plus grands créateurs de haute couture. Elle emploie 98 salariés.

Cas d’entreprise

Cet hyper marché emploie environ 250 personnes dont 40 CDD. Créé en 1968, il a changé d’enseigne en 1998.

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Les entreprises se questionnent sur les "relèves" et la nécessité de conserver les savoir-faires de l'entreprise en leur sein.  Le contexte juridique fait naître des enjeux de maintien en empl

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Les pathologies de l’engagement (souffrance, stress, risques psychosociaux) explosent au moment où, dans une économie plus immatérielle et plus orientée vers le service, le travail est devenu de pl

Article

Ageing population (one French out of 2 will be 50 by 2020) along with difficulties to finance pensions lead to an unavoidable increase of working life.

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Le nouvel ouvrage Le management du travail sera disponible en commande dès le 5 janvier.

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