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Inégalités hommes/femmes dans l’accès à la QVT : une explication des différences dans les taux d'absentéisme
Bien-être au travail des femmes dirigeantes : enquête auprès de femmes dirigeantes de la région Bretagne
Transformer le travail dans le cadre d'un projet d'aménagement de bureau
Une expérience d'amélioration de la qualité de vie au travail à Renault-Flins
La QVT au cœur de la négociation collective : l'exemple d'Orange
La QVT au Québec : enjeux, attentes et réalités organisationnelles
Les dimensions collectives de la qualité de vie au travail
La QVT : une voie pour innover
Traiter les RPS au risque de méconnaître le travail ?
Inscrire les risques psychosociaux dans le DUERP
Une formation mixte (en présentiel et à distance) de deux jours et demi, le 7 et 8 novembre et le 20 décembre, pour apprendre à inscrire les risques psychosociaux dans le DUERP.

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