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Les équipes du réseau Anact ont développé un modèle d'analyse pratique des risques psychosociaux en entreprise.
Au travers de l'histoire de Corinne, assistante dans un organisme de formation professionnelle, le film pédagogique "Y'en a marre" présente la démarche Anact d'identification des facteurs de risques psychosociaux à partir d&#
Rencontre avec Florence LECONTE-BAYLE , chargée RH chez Monier France. Témoignage sur l'évolution de ses pratiques professionnelles face à la mise en œuvre d'une démarche de prévention des RPS ainsi que pour son suivi.
En 2024, l’Anact propose 12 formations pour faire progresser les entreprises sur les sujets et méthodes qui contribuent à la qualité de vie et des conditions de travail. Zoom sur les principaux thèmes et les nouveautés.
Ce kit explique comment discuter, analyser et réguler la charge de travail en entreprise. La méthode présentée est accompagnée d'outils et d'exemples d'application pour faciliter sa mise en œuvre.
Une formation mixte (en présentiel et à distance) de deux jours et demi, le 7 et 8 novembre et le 20 décembre, pour apprendre à inscrire les risques psychosociaux dans le DUERP.
La fréquence des vagues de chaleur extrême nécessite d’adapter la prévention et les façons de travailler. 4 idées clés pour comprendre les enjeux et identifier des pistes d’action en cas d'augmentation des températures et dans la durée.
La méthode « situation-problème » permet aux équipes de travail de mieux comprendre, résoudre et prévenir les situations de tensions, de difficultés, et de dysfonctionnements du quotidien. Mode d'emploi