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L'Anact propose en région un parcours de formation pour aider les PME à agir en santé, sécurité et conditions de travail au sein du Comité social économique (CSE). Présentation avec Marion Gilles, chargée de mission à l’Anact.
Qu’est-ce qui pousse les entreprises à changer leur organisation pour passer à 4 jours de travail ? Quels sont les éléments de méthode avant de se lancer ?
La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
La Mildeca, l'Anact et l’association Addictions France, avec le soutien du groupe Vyv et de la MSA, publient 3 fiches pratiques pour prévenir les conduites addictives.
En 2060, 8 millions de Français auront 80 ans et plus, soit deux fois plus qu’aujourd’hui. Les structures publiques, privées ou associatives sont confrontées à des enjeux d’attractivité, un turn-over important mais également de fidélisation d
Vous souhaitez partager un regard sur le monde du travail ? Le raconter, en témoigner, imaginer son avenir ? Participez à la 17e édition du concours « Nouvelles du travail » !
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
A l'occasion de la 16ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l'Aract Occitanie renouvelle son concours de nouvelles sur le thème du travail.
L'Aract Languedoc-Roussillon est intervenue auprès de 8 Ephad ruraux engagés dans une démarche visant à combiner qualité de service et qualité de vie au travail.
Les programmes d’amélioration de la compétitivité des PME sont aujourd’hui centrés sur les transformations technologiques.