Regarder le cycle "Sexisme au travail : réussir sa démarche de prévention"
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NB : Appel clos : 13 dossiers ont été retenus sur les 25 candidatures reçues.
Selon les axes prioritaires définis par son plan stratégique @Horizon 2025, l’OPPBTP lance une campagne ciblée sur l’intérim dans le BTP à compter du 2 novembre et jusqu’à la fin de l’année.
Elle s'adresse aux Acteurs RH (DRH, RRH…), médecins du travail, acteurs de la prévention, consultants, membres du CSE.
Elle vise à :
La négociation collective en entreprise ne s’improvise pas.
Partir de la réalité des situations de travail pour négocier est une étape fondamentale pour réussir.
L’introduction d’une nouvelle technologie dans les exploitations agricoles s’accompagne d’une transformation significative du métier d’agriculteur.
Pourquoi publier cet automne un guide spécifiquement sur la conduite de la négociation collective ?
Le cadre réglementaire a généralisé la conduite des négociations au plus près des situations de travail dans l’entreprise ou l’établissement.