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À l’occasion de la récente sortie du guide « 10 Questions sur la conduite de la négociation collective », l’Aract Occitanie vous convie à un webinaire sur le sujet.

Enjeux d’attractivité, d’allongement de la vie professionnelle, de transition écologique… Autant de défis liant conditions de travail et d’emploi qui invitent les entreprises à se transformer.

Les transformations liées au télétravail ne sont pas neutres en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L'égalité est pourtant un sujet quasi absent des accords d'entreprises "télétravail".

L'Anact a lancé un appel à projets visant à renforcer l'attractivité des entreprises en agissant sur les conditions de travail. Les candidatures sont désormais closes.

Écologique, numérique, sociétale... les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail qui se déroulera du 19 au 23 juin.

Une formation à distance d'une demi-journée (3h30), le 8 septembre pour apprendre à réguler la charge de travail et en connaître les enjeux et leviers.
Une formation à distance de trois séances de 2 heures le 22 septembre, 6 octobre et 17 novembre pour analyser et réguler la charge de travail.

Salaire, progression de carrière, santé au travail… Trop d’inégalités entre femmes et hommes persistent alors que d'autres façons d'organiser le travail permettraient de les réduire.

Dahlir, association de l'économie sociale et solidaire, a été accompagnée pour prévenir une potentielle carence de candidats au comité social et économique (CSE), travailler les contours de l'instance et son utilité.
Un webinaire organisé dans le cadre de la semaine du télétravail en Île-de-France pour adapter les espaces de travail à une organisation hybride tout en prenant soin de la qualité de vie et des conditions de travail des salariés.

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