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Ce numéro 14 de La Revue des conditions de travail est consacré aux évolutions actuelles du travail.

Depuis 50 ans, nous nous mobilisons pour améliorer le travail et accompagner ses transformations. Avec vous.

L’Anact et l’INRS s’associent à l’IEA de Paris et la Fondation 2100 pour proposer une seconde édition au concours Positive Future sur le thème du “Le Travail en 2050”.
Consacré à la problématique d’égalité et de genre au travail, ce webinaire organisé par l'Anact sera l'occasion de faire un tour d’horizon de l’évolution de ces questions de manière rétrospective et prospective.

L'Anact, avec le soutien du Fonds de lutte contre les addictions (FLCA), a piloté sur l'année 2023 le dispositif d'accompagnement Prev'camp. Ce dispositif n'est pas reconduit pour l'année 2024.

Porté par l'Anact et le ministère du Travail, Areso est un dispositif d'accompagnement des entreprises dans la perspective d'améliorer la qualité et l'efficacité de leurs relations sociales. 

4 pistes d’action pour progresser en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de régulation de la charge de travail ou de dialogue dans l’entreprise en 2024. 

Bridges 5.0 est un projet de recherche rassemblant 21 partenaires européens auquel l’Anact contribue. Il vise à favoriser la montée en compétences de la main-d'œuvre de façon à soutenir la mise en place d’

L’Anact et l’INRS s’associent à l’IEA de Paris et la Fondation 2100 pour proposer une seconde édition au concours Positive Future sur le thème du “Le Travail en 2050”.

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