Toute entreprise de plus de 50 salariés a une obligation de négocier chaque année un accord Égalité professionnelle. Si cette négociation échoue, elle doit établir un plan d’action unilatéral.
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Comment mettre en place une démarche QVCT ?
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Elaboré par l’Etat en concertation avec les différentes parties prenantes de l’Anact dont les partenaires sociaux, le « Cop 2022-2025 » s’inscrit en cohérence avec les évolutions plaçant
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Découvrez les services proposés par l'Anact pour accompagner vos démarches d'amélioration des conditions de travail.
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2023
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L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public administratif créé en 1973 régi par le code du travail.