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Aujourd’hui, pour les entreprises, il ne suffit plus uniquement de produire.
Diaporama vidéo commenté par Florence Chappert, chargée de mission à l'Anact, à destination des partenaires sociaux en entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (partie 1).
Jamais l’expression des salariés n’aura autant compté dans une conduite d’un projet de prévention des RPS.
Dans cette entreprise, le diagnostic révèle pour chacun des trois secteurs de production une priorité relative à la problématique des compétences nécessaires à sa performance dans le temps : professionnalisation des parcours, polyvalence et formalis
Pour élaborer leur politique de prévention des risques psychosociaux, les acteurs de cet établissement public multi-sites sollicitent l’aide d’un tiers conseil pour les sensibiliser et les former à la méthodologie d’analyse des situations de travail
La relation entre un novice et un expérimenté est un phénomène complexe qui ne peut pas être corsetée dans les formats pédagogiques traditionnels. L’apprentissage ne se limite pas non plus à l’appropriation du geste technique.
Les partenaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016 expliquent pourquoi ils ont décidé de s'associer à l'événement. Interview avec Marie Leclerc, Chef de projet Environnement du travail chez Orange.
Numérique et conditions de travail, qu’est-ce que l’Anact propose pour accompagner les entreprises ?
Olivier Mériaux, directeur général adjoint et directeur technique et scientifique de l'Anact nous présente ce que l'Anact propose aux entreprises pour les accompagner sur la question du numérique et des conditions de travail.
Vincent Mandinaud - Numérique et conditions de travail, quels enjeux ?
Les partenaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016 expliquent pourquoi ils ont décidé de s'associer à l'événement. Interview avec Anne-Sophie Godon, directrice innovation, études et veille chez Malakoff Médéric.