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Une démarche d’écoute participative, mise en place avec l’appui de l’Aract Languedoc-Roussillon, a permis aux salariés d’une PME de construction bois de mieux appréhender les changements d’organisation.

Découvrez les missions et services de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail.

La qualité de vie au travail : une façon de réinvestir la question du travail et de ses transformations dans un contexte où les enjeux de l’emploi pourraient la faire oublier.

Comment le thème "Mieux travailler à l'ère du numérique" de la semaine pour la qualité de vie au travail 2016 se décline en région Pays de la Loire.

Ce quatrième numéro de La revue des conditions de travail complète le numéro précedent sur le thème de la qualité de vie au travail.

Les indicateurs ont de tout temps occupé une place importante dans l’entreprise. Historiquement centrés sur les informations industrielles et financières, la mise en chiffres s’étend de plus en plus à d’autres champs.

L’Anact publie une note de positionnement produite en 2013 sur les démarches de type lean.

Les 30 septembre et 1er octobre dernier ont eu lieu à Paris les Assises du CHSCT.

Alors que l’on pourrait croire que les plaintes et autres manifestations subjectives des salariés ne relèveraient que de leur pure imagination, les intervenants en entreprise sont au contraire de plus en plus convaincus que le ressenti est une porte
Les collectivités sont régulièrement soumises à des marchés publics. Elles ont une habitude en interne de définir au préalable des étapes, un budget, un calendrier. Le cadre temporel est un aspect de la conduite de projet maitrisé.

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