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Et si le maintien dans l'emploi ne concernait pas seulement les travailleurs handicapés ?

L’objet de cet ouvrage est de dresser un premier bilan des pratiques qui se sont développées dans les entreprises autour du concept de « démarche compétence ».

On n’imagine pas, chaque fois que l’on passe à une caisse enregistreuse, les diverses contraintes auxquelles sont soumises les salariés, pour la plupart des femmes, au demeurant : stress avec les clients, risques de vols, temps imposés.

La Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 a convié entreprises et experts à échanger sur le sujet du sens au travail. Retour sur quelques idées reçues et idées forces entendues à cette occasion.

Celendrier des appels à projets, modalités de dépôt des demandes, processus... découvrez sur cette page toutes les réponses à vos questions sur la « Dotation exceptionnelle PST4-PRST ».

La Semaine QVCT est l’occasion d’échanger et d’identifier des pistes d’action d'un travail facteur de santé, d'inclusion et de performance.

Réchauffement climatique, développement de l’intelligence artificielle… Le travail est à la fois un lieu d’exposition aux risques liés aux transitions en cours et un levier pour mener les transf

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