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Quand le dialogue social est au service de la conciliation des enjeux sociaux et économiques
Dans cette entreprise de transport sous contrat de délégation de service public, les contraintes économiques se renforcent et se traduisent par des tensions qui mettent à mal le dialogue social.
Températures extrêmes : le projet de la communauté d'agglomération de la Rochelle

Alors que la France connaît la 3eme vague de canicule de l’été 2023, comment prévenir les risques professionnels ? Quels impacts à moyen et long terme des températures extrêmes sur les organisations de travail ?
Canicule et conditions de travail : 4 idées clés

La fréquence des vagues de chaleur extrême nécessite d’adapter la prévention et les façons de travailler. 4 idées clés pour comprendre les enjeux et identifier des pistes d’action en cas d'augmentation des températures et dans la durée.
Webinaire addictions : comment intégrer la prévention au DUERP et au règlement intérieur
L’alcool et le cannabis sont avec le tabac, les substances psychoactives les plus consommées par les salariés en entreprise et les agents de la fonction publique. Comment passer à l'action en matière de prévention ?
Areso, une solution pour améliorer la qualité des relations sociales dans l'entreprise

Porté par l'Anact et le ministère du Travail, Areso est un dispositif d'accompagnement des entreprises pour améliorer la qualité et l'efficacité de leurs relations sociales. En quoi consiste-t-il ? Qui intervient ?
Publication du référentiel qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de l’Anact
Quand la transition écologique transforme le travail
La transition écologique est souvent abordée en termes d’emplois : les emplois « verts » qui verraient leurs effectifs augmenter, ou les emplois « bruns » qui seraient dans la dynamique inverse.
La méthode de simulation du travail futur dans un technicentre de la SNCF
Au travers du cas de la SNCF, ce cahier illustre les apports de la simulation des situations de travail dans les projets de transformation.
RH Day organisé par Batiactu
L'Anact est partenaire de la journée des décideurs RH des secteurs du bâtiment, travaux publics, immobilier et cadre de vie organisé par la rédaction de Batiactu.
Semaine de 4 jours : retours d’expérience d’entreprises occitanes

Qu’est-ce qui pousse les entreprises à changer leur organisation pour passer à 4 jours de travail ? Quels sont les éléments de méthode avant de se lancer ? 

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