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Ce quatrième numéro de La revue des conditions de travail complète le numéro précedent sur le thème de la qualité de vie au travail.

La qualité de vie au travail : une façon de réinvestir la question du travail et de ses transformations dans un contexte où les enjeux de l’emploi pourraient la faire oublier.

Les 8 et 9 avril 2016, un "hackaton" sur le futur Compte personnel d’activité s’est déroulé à Paris. L’Anact a travaillé sur un projet d'application proposant des informations sur la qualité de vie au travail dans les entreprises.

Une démarche d’écoute participative, mise en place avec l’appui de l’Aract Languedoc-Roussillon, a permis aux salariés d’une PME de construction bois de mieux appréhender les changements d’organisation.

L'Anact a participé à la construction du troisième Plan santé au travail 2016-2020.

Un récent colloque qui s’est tenu au Sénat renouvelle l’approche de la santé au travail. Se centrer sur le travail réel permet de repenser le lien entre santé des salariés et performance de l’entreprise.

Créer une dynamique collective et durable pour favoriser l’innovation sociale, tel est le but du projet Rally’nov en Franche-Comté, porté par Fact, l’Aract Franche-Comté depuis 2012. Point d’étape pour ce projet qui fait école.

Le troisième numéro de La Revue des conditions de travail vient de paraître sur le thème : « Qualité de vie au travail : négocier le travail pour le transformer, enjeux et perspectives d’une innovation sociale&nbsp

C’est le thème du deuxième atelier organisé le 3 décembre 2015 dans le cadre de la Convention d’étude prospective Anact-INRS avec la participation de France Stratégie, de la Dares, de l’Anses et Aravis.

Pour son 4ème numéro de La Revue des conditions de travail, l'Anact est allé à la rencontre de Pierre-Yves Verkindt. Ce dernier est convaincu que l’ANI QVT 2013 pourra faire évoluer le droit du travail et fera sans doute référence.

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