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Cette intervention a permis de mettre en évidence et d’aider à résoudre deux situations délicates que vivent les directeurs de zone dans cette entreprise de l’industrie pharmaceutique : pallier leur déficit de management au niveau de la direction com
Destiné aux acteurs de la prévention, employeurs, RH, membres CHSCT, le jeu "Les risques psychosociaux dans le document unique" aide à surmonter les appréhensions sur les RPS, permet d'acquérir la démarche du réseau Anact-Aract et d'élaborer des a
Une intervention sur les risques psychosociaux dans une entreprise doit toujours être menée avec méthode.
Le réseau Anact-Aract lance aujourd’hui le 1er jeu de la gamme « Travail & Réalités ».
Ce guide, à l’usage des intervenants, s’inscrit dans le cadre du partenariat Anact-INRS, qui permet d’optimiser leur complémentarité, notamment en ce qui concerne la prévention des RPS et TMS.
Le réseau Anact-Aract lance aujourd’hui le 1er jeu de la gamme « Travail & Réalités ». Un jeu pour retrouver le plaisir de parler du travail et de construire ensemble des solutions.
Avec sa nouvelle "La femme de l'ombre" Sylvie Ferrand a remporté le 1er prix du concours de nouvelles 2015 organisé par l'Aract Occitanie
L’augmentation des risques psychosociaux depuis quelques années, incite les managers à pratiquer davantage l’écoute active envers leurs équipes. Quels sont les signaux qui indiquent qu’un collaborateur est e
L’intervention relatée a permis de mettre en évidence et d’aider à résoudre deux situations délicates que vivent les directeurs de zone de cette entreprise de l’industrie pharmaceutique : pallier au déficit de management au niveau de la direction com
Cette entreprise a sollicité l’Aract Auvergne - Rhône-Alpes pour l’accompagner dans la construction d’une démarche Qualité de vie au travail (QVT) englobant la prévention des risques psychosociaux (RPS).