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Publication

L’objectif de cette fiche pratique est de renseigner les acteurs de l’entreprise sur les conduites à tenir lors de la phase durant laquelle ils découvrent le phénomène de stress, ils ne comprennent

Cas d’entreprise

Cette collectivité territoriale compte environ 2700 agents permanents et en moyenne 800 agents non permanents dits "Horaires".

Cas d’entreprise

Avec près de 350 salariés répartis sur deux sites, cet organisme gère la protection sociale de ses adhérents: versement de prestations liées à la santé, au logement, à la famille… Dans la continuit

Cas d’entreprise

Reconnue d’utilité publique, cette association à but non lucratif participe au service public hospitalier.

Cas d’entreprise

Ce groupe, sous-traitant de la relation client, compte 4500 salariés en France, dont 4000 téléconseillers. Le site de Rouen passe de 40 collaborateurs en 2006 à 650 aujourd’hui.

Cas d’entreprise

Cette entreprise produit et commercialise ses sucres de betterave et de canne pour les consommateurs, les industriels et la restauration, en Europe et dans le monde.

Cas d’entreprise

L’entreprise, qui fait partie d’un groupe international. Depuis quelques années, elle est gérée par des fonds d’investissement.

Événement

Cette année, elles réitèrent l'invitation en invitant les participants à faire la synthèse de leur appropriation de ces contenus, dans le cadre d'une nouvelle journée d'échanges et d'information.

Publication

Afin de sensibiliser le plus grand nombre d’entreprise à la prévention des risques psychosociaux (RPS), le réseau Anact-Aract propos, en partenariat avec Harmonie Mutuelle, un guide méthodologique.

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