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Malgré des conditions de travail et d’emploi globalement moins favorables, les plaintes de stress sont moins nombreuses dans les TPE (très petites entreprises).

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La méthode de la situation-problème a été développée à l’occasion du travail sur les risques psychosociaux et sur leur prise en compte dans le Document unique d’évaluation des risques (DUER).

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La notion de RPS est utilisée dans le débat social depuis une dizaine d’années déjà.

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Nombre de grandes entreprises ont réalisé un diagnostic RPS, avec ou sans questionnaire.

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La crise ouverte en 2008 contribue certainement à transformer le regard que l’on porte à l’entreprise et à ses formes d’organisation.

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Pourquoi le travail est-il devenu invisible au point de ne plus représenter qu’un coût auquel rien ne serait plus urgent que de s’attaquer à le réduire ?

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Consacré à « L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux », ce numéro de 200 pages, comporte 15 contributions et 5 entretiens de chercheurs, consultants et experts des condition

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Le collège d'expertise formé par l'INSEE afin de disposer d'un système de suivi statistique sur les risques psychosociaux, a remis le 11 avril 2011 à Xavier Bertrand la version finale de son rappor

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Dans son édition du jeudi 20 octobre 2011, Le Monde livre les grandes lignes (accessible uniquement aux abonnés) d'une étude réalisée auprès de plus de 2.000 enseignants de 400 collèges et lycées,

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