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Vous souhaitez mettre en place ou améliorer de façon participative l'organisation du télétravail dans votre entreprise ? Vous souhaitez évaluer l'impact du télétravail sur vos pratiques ? Découvrez notre formation à distance sur le sujet.
Pour trouver la bonne organisation en télétravail, il faut poser un cadre, évaluer les pratiques et les ajuster au fil de l'eau.
Fiche pratique à destination des managers afin qu’ils puissent organiser au mieux le recours au télétravail de leurs équipes.
Fiche pratique pour tout savoir sur l'organisation et l'animation d'un retour d'expérience sur les conditions de travail.
Ce guide est destiné aux entreprises qui souhaitent mettre en place et animer des espaces d’échange appelés « espaces de discussion ».
Développer le télétravail avec un objectif d’équité, analyser les pratiques de management mises en œuvre pendant les deux confinements, ouvrir la discussion sur les horaires et la flexibilité à l’occasion de la crise… Découvrez les témoignages de
Découvrez nos pistes pour construire un cadre de télétravail sécurisant et souple pour tous et toutes.
Le réseau Anact-Aract propose des modalités d'appui pour vous aider à trouver, à distance et sur site, une organisation du travail efficace et dans de bonnes conditions.
Venez découvrir deux témoignages d'entreprise qui ont négocié sur le télétravail et échanger avec des acteurs de terrain sur leurs pratiques.
Le 17 février, de 11h à 12h, l'Aract Bretagne vous propose de découvrir les témoignages de 2 entreprises qui ont engagé un retour d’expérience sur le télétravail.