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La qualité de vie au travail, un atout pour la performance de l’entreprise
L’avantage d’un diagnostic dit « généraliste », c’est qu’il permet aux acteurs de l’entreprise d’avoir une vision panoramique de la santé de celle-ci.
Mesurer la satisfaction des salariés (GPS)

La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Relations sociales dégradées ? L'Anact propose un accompagnement sur-mesure

Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.
Comment concilier conditions de travail et performance dans la filière bois ?

Le Commissariat à l’égalité des territoires de la région Massif Central a sollicité l’Aract Rhône-Alpes Auvergne pour améliorer les conditions de travail dans la filière de construction bois. 
Des clusters pour innover : partenariat avec HAS et DGOS

Le secteur hospitalier fait face à de nombreuses mutations, dans un contexte de réformes et de contraintes économiques fortes. 
Qualité de vie au travail : de l’art de construire ensemble le bon équilibre
La démarche mise en œuvre dans cette intervention est une alternative aux logiques d’évaluations standard et de certifications, où les référentiels et les définitions s’imposent aux acteurs de l’entreprise.
Serious game : venez jouer et déguster votre façon de manager
Le serious game TZAZIKI développé par le réseau Anact-Aract a pour objectif de sensibiliser à la qualité de vie au travail (QVT).
Recommandations pour mieux concilier grossesse et travail

En mars 2017, le ministère du travail a missionné l'Anact pour identifier les difficultés à concilier grossesse et activité professionnelle. Un rapport d'enquête a été remis fin avril.
Semaine pour la qualité de vie au travail 2017. Rétrospective des événements organisés par le réseau Anact-Aract

La 14ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail a été marquée par une cinquantaine de manifestations organisées par le réseau Anact-Aract
Le Conseil de Développement du Pays Basque développe la santé et la qualité de vie au travail sur son territoire
Le Conseil de Développement du Pays Basque (CDPB) et l'Aract Nouvelle-Aquitaine ont piloté une expérimentation santé et qualité de vie au travail au sein de 10 entreprises du territoire.

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