Elle vise deux objectifs : alimenter la réflexion des gouvernances des différentes structures mobilisées et faire connaître les résultats des études menées pour informer tout acteur potentiellement
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La loi du 22 mars 2012 a donné un statut juridique au télétravail. Depuis, le nombre d’entreprises qui ont pour projet d’adopter cette forme d’organisation ne cesse de croître.
Un colloque, et plus encore des tables rondes, constituent toujours des moments privilégiés d’échange et de controverse.
Cette étude rassemble en cinq chapitres le résultats des travaux prospectifs conduits par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) len partenariat avec l’Anact, l’Aract Auvergne-Rhône
Porté par l’Anact et la Fing, le Transformateur Numérique est un dispositif destiné à accélérer des solutions, des initiatives me
A l’heure du tout numérique, nous assistons à la montée en puissance des pratiques de travail dites « flexibles » : forfait-jours, télétravail… Quels en sont les bénéfices pour l’entreprise ?
Quels sont les différents usages du numérique ?
Revolution@Work est une plateforme collaborative en ligne avec pour objectif de diffuser des innovations et des solutions concrètes pour réinventer les modes et espaces de travail, particulièrement
La mission du réseau Anact-Anact est de contribuer à l’amélioration des conditions de travail. Son offre de formation 2019 se décline en trois grandes entrées :
Qu’il s’agisse de réaménager ses espaces de travail, agrandir ses locaux, moderniser une ligne de production, faire évoluer son système d’information, un projet d’investissement est un moment-clé d