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Quelques chiffres suffisent à dresser le constat de départ : dans le secteur du transport routier de marchandises, les femmes ne représentent que 3 % de la population totale des conducteurs.

Publication

Quels sont les aspects essentiels du travail intérimaire à prendre en compte notamment du point du vue réglementaire et de la sécurité ?

Publication

L'objectif de ce document est d'aider les entreprises à se poser à temps les bonnes questions sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, plutôt que de continuer à "foncer" dans l

Publication

Quelques repères pour recruter, à partir d'actions réussies dans des entreprises de Rhône-Alpes. Etude MRIE / Aravis.

Publication

Pour se réaliser le travail saisonnier requiert une main d’oeuvre qualifiée qui fait souvent défaut du fait du caractère précaire des emplois et une main d’oeuvre non qualifiée pour qui la saison e

Cas d’entreprise

Cette PME du Nord employant 60 salariés crée, confectionne et commercialise des vétements féminin, le "travail à façon", la confection, représentant 1/3 de l'activité.

Cas d’entreprise

Les groupements d’employeurs (GE) associent des employeurs d’un même bassin d’emploi pour partager durablement du personnel.

Cas d’entreprise

Un PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’emploi) est une association dont l’activité est fortement encadrée par la réglementation qui y voit « une plate-forme de coordination qui mobilise l’ensemb

Cas d’entreprise

L'entreprise est à l’origine une industrie textile, créée au début du XIXe siècle, qui s’est lancée dès 1920 dans la distribution de ses produits.

Cas d’entreprise

L’entreprise, créée en 1967 par les parents des actuels dirigeants, a été reprise en 1998 par ces derniers.

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