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Cas d’entreprise

Ce centre de formation professionnelle subit depuis deux ans de lourds changements : RTT (réduction du temps de travail), accroissement important de la concurrence, nouvelle politique qualité, dive

Publication

Ce guide est le résultat d’un groupe de travail animée par la Haute autorité de santé (HAS) et l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) qui a réuni les 5 fédérations

Article

Comment évaluer l’équilibre ou le déséquilibre de la charge de travail ? Pourquoi est-il important de la réguler ? A quel moment doit-on intervenir ?

Article

En quoi consiste la méthode de « l’évaluation embarquée » ?

Événement

Au programme : conférences, ateliers, rencontres, échanges d’expériences pour décrypter les enjeux de la qualité de vie au travail et en découvrir les bonnes pratiques en matière de santé et sécuri

Événement

Conférences, ateliers, rencontres, échanges d’expériences...

Cas d’entreprise

L’établissement de Sarepta a une capacité d’accueil permanent de 60 places et temporaire de 2 places, exclusivement avec hébergement.

Article

Quelques points de vigilance

Bien que les effets des transformations numériques demandent à être anticipés au cas par cas, des enjeux récurrents peuvent cependant être identifiés :

Article

1. Accompagnement des transformations : un kit pour conduire le changement avec les salariés

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