Les transformations liées aux TIC, aux contraintes réglementaires et aux enjeux de compétitivité et de performance entraînent, de fait, des changements organisationnels impactant les conditions de
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Ouvrage
La réalité de la sous-traitance questionne aujourd’hui la relation que l’entreprise entretient avec son environnement.
Cas d’entreprise
Ce centre de formation professionnelle subit depuis deux ans de lourds changements : RTT (réduction du temps de travail), accroissement important de la concurrence, nouvelle politique qualité, dive
Cas d’entreprise
Spécialisée dans la médiation sociale de proximité, cette association développe des prestations dans le cadre du programme “Nouveaux Services, Emplois Jeune” : médiation/qualité des services sur le
Cas d’entreprise
Cette entreprise de vente en gros appartient à un groupe de grande distribution qui gère 3 enseignes (2 de grande distribution et 1 de gros).
Publication
Ce guide est le résultat d’un groupe de travail animée par la Haute autorité de santé (HAS) et l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) qui a réuni les 5 fédérations
Article
Comment évaluer l’équilibre ou le déséquilibre de la charge de travail ? Pourquoi est-il important de la réguler ? A quel moment doit-on intervenir ?
Article
En quoi consiste la méthode de « l’évaluation embarquée » ?
Article
L'Ugict-CGT est le syndicat CGT des cadres ingénieurs et techniciens.
Publication
La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise.