Les transformations liées aux TIC, aux contraintes réglementaires et aux enjeux de compétitivité et de performance entraînent, de fait, des changements organisationnels impactant les conditions de
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Cas d’entreprise
Ce centre de formation professionnelle subit depuis deux ans de lourds changements : RTT (réduction du temps de travail), accroissement important de la concurrence, nouvelle politique qualité, dive
Cas d’entreprise
Spécialisée dans la médiation sociale de proximité, cette association développe des prestations dans le cadre du programme “Nouveaux Services, Emplois Jeune” : médiation/qualité des services sur le
Cas d’entreprise
Cette entreprise de vente en gros appartient à un groupe de grande distribution qui gère 3 enseignes (2 de grande distribution et 1 de gros).
Article
Comment évaluer l’équilibre ou le déséquilibre de la charge de travail ? Pourquoi est-il important de la réguler ? A quel moment doit-on intervenir ?
Article
L'Ugict-CGT est le syndicat CGT des cadres ingénieurs et techniciens.
Publication
La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise.
Événement
Les préoccupations relatives à la santé au travail d’une manière générale prennent une part de plus en plus importante dans les entreprises.
Article
Pour répondre à leurs exigences économiques et sociales, les entreprises ont parfois des difficultés à imaginer et tester, en s’appuyant sur leur dialogue social interne, des solutions juridiquemen
Événement
Le dispositif Appui aux Relations Sociales (Areso) est une offre d'accompagnement destinée aux entreprises souhaitant améliorer la