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Le travail fait souvent figure de "dimension oubliée" des pratiques de gestion des ressources humaines.En effet, quand la gestion des contrats de travail, des compétences individuelles et collectives, des mobilités professionnelles, des
Destiné aux acteurs de la prévention, employeurs, RH, membres CHSCT, le jeu "Les risques psychosociaux dans le document unique" aide à surmonter les appréhensions sur les RPS, permet d'acquérir la démarche du réseau Anact-Aract et d'élaborer des a
Les cadres sont souvent sous les feux de l'actualité, mais que sait-on d'eux ?
<p>Le constat fait l’unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives…, les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par voie de conséquence, pour la performance des entreprises.
Intégration, coopération entre les générations, management, transmission, trajectoires professionnelles, diversité… Ces thématiques sont abordées à la lumière d’actions menées sur le terrain pour anticiper les départs, préserver les savoirs et évi
Nouveau jeu de la Gamme "Travail & Réalités", Managinnov est un outil pédagogique pour sensibiliser les entreprises aux enjeux et aux leviers d’action pour améliorer la Qualité de vie au travail par le management.
En 2060, 8 millions de Français auront 80 ans et plus, soit deux fois plus qu’aujourd’hui.