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Document presse

Au moment où les exigences de travail augmentent, où les entreprises appellent à plus d’engagement et de coopération, on constate que le management ne se préoccupe pas suffisamment du travail.

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Que ce soit pour des questions liées à l’amélioration de la performance, à des changements d’organisation du travail ou à la prévention des risques professionnels, le management est à la fois point

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Télétravail, espaces de collaboration virtuels, désincarnation du management, gestion d’un flux de données incessant...

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FIDAL, l’Anact et Amplitude, publient aujourd’hui les résultats de leur enquête inédite consacrée à la reconnaissance au travail en France, dans un contexte où le besoin de reconnaissance est major

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De nouvelles formes d'organisation du travail et de management émergent dans les entreprises, inspirées tout à la fois par la recherche d'efficacité, la popularité de certains modèles et les aspira

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Publié en amont de la semaine pour la qualité de vie au travail, le livre blanc « Apprendre à manager le travail » édité par l’Anact formule 18

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L’Anact et l'emlyon business school coproduisent le MOOC « le management par le travail réel », formation libre et ouverte à tous. Ouverture le 15 janvier 2018.

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L’Anact organise le premier « Juridikthon », en collaboration avec le DoTank, living lab des entreprises moyennes, et le Master 2 « Droit du travail et de l’emploi » de Toulouse, les 2 et 3&nb

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Les 2 et 3 mars derniers, l’Anact a organisé le premier « Juridikthon », en partenariat avec le DoTank, living lab des entreprises moyennes, et le Master 2 « Droit du travail et de l’emploi » de l’

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