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Les champs de l’économique et du social ne sont pas spontanément compatibles et leur articulation procède toujours d’une intention délibérée requérant habileté et détermination.

Ouvrage

En s’appuyant sur les 32 cartes qui illustrent chacune des actions essentielles pour développer la Qualité de vie au travail dans l’entreprise, les joueurs (salariés, manageurs et / ou représentant

Article

Faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail et de la qualité du dialogue social, tel est le thème du premier appel. Pouvez-vous nous en dire plus ? 

Vidéo

La question des conditions de travail et de la qualité de vie au travail est cruciale dans cette période de mutations profondes de la fonction publique.

Formation

Cette formation permet de comprendre les quatre principes essentiels de la qualité de vie au travail destinés aux manageurs.

Article

1. L'entreprise délibérée. Refonder le management par le dialogue

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