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L’Anact et l’INRS s’associent à l’IEA de Paris et la Fondation 2100 pour proposer une seconde édition au concours Positive Future sur le thème du “Le Travail en 2050”.

En 2024, l’Anact propose 12 formations pour faire progresser les entreprises sur les sujets et méthodes qui contribuent à la qualité de vie et des conditions de travail. Zoom sur les principaux thèmes et les nouveautés.

Après près de deux ans de crise liée au Covid, les organisations du travail qui mixent télétravail et présentiel semblent s’installer dans la durée. Que faut-il retenir à leur sujet ?

Vous souhaitez acquérir les principes essentiels de la Qualité de vie au travail (QVT) ? Vous souhaitez élargir votre champ d’action à l’occasion de projets de transformation ? Découvrez notre formation à distance.
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Vous souhaitez acquérir les principes essentiels de la QVT et découvrir les 4 leviers permettant de manager au quotidien? Découvrez notre formation à distance sur le sujet.

A distance ou sur site, les problèmes de surcharge mais aussi de sous-charge de travail ont fait partie des difficultés rencontrées par les équipes pendant la première phase de confinement et en phase de reprise.

Cette formation permet de comprendre les quatre principes essentiels de la qualité de vie au travail destinés aux manageurs.

A quelles conditions le travail en tiers-lieux peut-il être acceptable pour tous et toutes (salariés, management, direction...) ?

Sur le thème "travailler ensemble" la Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 du réseau Anact-Aract organise une série de conférences en ligne et de podcasts.

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