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Industrie 4.H : pour mieux intégrer le facteur humain dans les projets industrie du futur

L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes, Chorège et le laboratoire G-Scop de Grenoble INP s’associent pour piloter le projet Industrie 4.h. Son objectif ?
Le dialogue social coopératif s’invente dans les Scop
Quel dialogue social instaurer dans une coopérative d’activité et d’emploi – cette forme de société qui accueille des entrepreneurs-salariés ?
Comme on se représente son travail, on s'investit dans les collectifs et les coopérations
Il n’est pas jusqu’au travail de l’artiste où l’on ne puisse lire les traces d’appartenance à un collectif, fût-il immatériel.
Un dialogue social apaisé pour des relations constructives entre la direction et les salariés
Lorsqu’une direction se crispe ou se bloque face aux revendications de ses salariés, l’intervention d’un tiers est souvent la solution la plus appropriée pour dépassionner les propos et ramener les différents acteurs à un diagnostic et une analyse pa
Articuler performance et qualité de vie au travail: apprendre à regarder et à coopérer sur ses « points de tension »
À force d’« avoir le nez dans le guidon », on risque de ne rien voir de ce qui se passe autour de soi. Il en va du cycliste comme des acteurs de toute structure, chacun à sa place.
Tout savoir sur la qualité de vie au travail en moins de 6 minutes !

Découvrez une série de 3 vidéos dédiées à la qualité de vie au travail. Présentation avec Ségolène Journoud, chargée de mission au département Élaboration des solutions de transfert (Est) de l’Anact.
Découvrez les résultats du concours photo sur le travail !

Organisé par le réseau Anact-Aract, le concours photo « Le travail en images » a rendu ses résultats. Découvrez en exclusivité les 5 photos qui ont reçu la préférence du jury de professionnels et des internautes !
Inform'action QVT : les matinales en Rhône-Alpes

L'Aract Auvergne-Rhône-Alpes a organisé, en février et juin derniers, deux matinales "Inform'action QVT". L'occasion d'apprendre, d'échanger et de construire ce qui fait la qualité de vie au travail en entreprise. 
Comment concilier conditions de travail et performance dans la filière bois ?

Le Commissariat à l’égalité des territoires de la région Massif Central a sollicité l’Aract Rhône-Alpes Auvergne pour améliorer les conditions de travail dans la filière de construction bois. 
La qualité de vie au travail : comment faire ?
Épisode 2 de notre web série sur la qualité de vie au travail

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