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Le premier numéro des Récits du travail de l’Anact propose une plongée dans la vie des services de RTE au moment où une démarche QVT se conçoit et se déploie.
Démarche collective visant à concilier conditions de travail des personnel, qualité de services et performance globale, la qualité de vie au travail n'est pas une norme.
Le procès en lien avec la succession de suicides survenus à France Télécom durant les années 2000 vient de s’ouvrir. Que retenir de cette période ? Qu’est-ce qui a changé depuis ? Interview avec Juli
Muriel Pénicaud, la ministre du travail, a remis hier le prix du Juridithon 2018. Retour sur l’événement organisé par l’Anact et ses partenaires et la solution primée.
Entretien avec Bénédicte Ravache, secrétaire générale de l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) issu du magazine Travail & Changement "Mieux former les managers et ingénieurs de demain".
Dire que performance de l’entreprise et santé au travail sont liées n’est pas une nouveauté. En effet, la performance d’une entreprise ne se résume pas à ses indicateurs financiers.
Présentation du projet "Transformations numériques et travail (2018-2019)" conduit par l'Anact et cofinancé par le Fonds social européen (fse).
De 2017 à 2018 l'Anact a piloté le projet "Confluence" en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme.
Les programmes d’amélioration de la compétitivité des PME sont aujourd’hui centrés sur les transformations technologiques.