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Le réseau Anact-Aract et la Haute Autorité de Santé (HAS) se mobilisent depuis plusieurs années afin d’améliorer les conditi

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L’organisation du travail, un levier d’action essentiel

Cas d’entreprise

Répartie sur de nombreux sites à travers le monde, cette entreprise américaine développe son activité dans les sciences de la vie.

Cas d’entreprise

Cette structure de 20 personnes — majoritairement employées à temps partiel — est une association à but non lucratif qui contribue à la réduction des risques, des consommations et des dépendances l

Cas d’entreprise

L’entreprise a pour activité la production de pièces mécaniques pour des industries : pétrochimie, traitement de l’eau, production de pulvérulents par exemple.

Cas d’entreprise

Cette entreprise lorraine de taille intermédiaire emploie 220 salariés. Elle est spécialisée dans la fabrication de la margarine et de pâtes à tartiner végétales.

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Quel était l’objectif de l’expérimentation ?

Il s’agissait de définir les conditions pour qu’une formation se déroulant en situation de travail soit à la fois :

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Le réseau Anact-Aract se compose de l’Anact et des associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail.

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De quoi s’agit-il ?

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